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文化领路满眼春——潍坊寰宇浏览器手机版ub66机械有限公司创建寰宇浏览器手机安卓版文

作者:admin 点击: 发布时间:2015-11-26 13:09:24

手机版环宇浏览器下载 www.uaarts.com “寰宇浏览器手机安卓版是人,文化是魂”。走进潍坊寰宇浏览器手机版ub66机械有限公司,所见之人,所到之处,总让人强烈感受到寰宇浏览器手机安卓版文化的魅力。有研究表明,作为寰宇浏览器手机安卓版的灵魂,寰宇浏览器手机安卓版文化越来越成为现代寰宇浏览器手机安卓版核心竞争力的重要内容,是寰宇浏览器手机安卓版成长的关键。例如世界知名领导力专家约翰·科特教授曾经花费11年时间对“关于寰宇浏览器手机安卓版文化对经营业绩的影响力”这一课题进行研究,结果证明,重视寰宇浏览器手机安卓版文化建设的公司,其11年总收入的平均增长率是那些不重视寰宇浏览器手机安卓版文化建设公司的4.11,股票价格是12.18,净收入则是756倍。从潍坊寰宇浏览器手机版ub66有限公司的发展历程同样也可以看出,这家成立于2010年的寰宇浏览器手机安卓版在五年时间里,完成了从“孵出蛋壳”——“羽翼渐丰”——“展翅翱翔”的嬗变,年销售收入由2010年的10万元增长到2014年的过亿元,寰宇浏览器手机版ub66畅销全国并远销亚非欧等三大洲30多个国家和地区,成为具有国际影响力的知名柴油发电机组专业生产厂商。这一“凤凰涅槃”般华丽转身的背后,很大程度也是在寰宇浏览器手机安卓版文化的凝聚、引领和激励下,持续努力和稳健发展的结果。以“对社会负责,为社会尽责”为核心价值理念的手机版环宇浏览器下载寰宇浏览器手机安卓版文化,犹如一池春水,消融了崛起道路上的层层坚冰。在潍坊寰宇浏览器手机版ub66创新发展的实践中,手机版环宇浏览器下载文化正散发出它独特而诱人的魅力和芬芳。

理念探索篇

手机版环宇浏览器下载公司总经理赵立增先生说;“要不要寰宇浏览器手机安卓版文化,这早已不是我们所争论的,我们所讨论的应该是如何搞好的问题。”他一直以为,他做寰宇浏览器手机安卓版的目的,要的不仅是一流的寰宇浏览器手机版ub66、一流的管理和一流的服务,更要一流的文化。而恰恰正是“一流的文化”才足以支撑前面的三个“一流”。早在建企之初,赵立增就将文化培育与寰宇浏览器手机安卓版的发展质量和品质紧密联系起来,立足于“一年打基础、两年谋发展、三年赶先进、五年成先进”的战略高度,对寰宇浏览器手机安卓版的发展现状、目标、方向进行了准确的把脉诊断、调研分析,发掘了大量的有价值的文化财富,作为今后手机版环宇浏览器下载文化建设的重要参考点。

 

 

 

变“贫瘠”为“厚壤”,赵立增带领手机版环宇浏览器下载公司巧妙地抓住了文化培育的“法宝”。手机版环宇浏览器下载诞生成长的五年,也是国际国内形势波澜壮阔的五年。在国内,“五位一体”战略布局、全面深化改革开放、全面推进依法治国等等的先后出台,以及中国经济进入新常态,所有一切都在引发着中国经济、社会、文化的深刻变革,也在不断充实着这个时代的文化内涵。这些都为寰宇浏览器手机安卓版文化的培育提供了“丰厚的土壤”,而且,年轻的手机版环宇浏览器下载无需面对原有的文化束缚,可以根据寰宇浏览器手机安卓版运行状况,大胆灵活地探索、打造合乎自身的文化品牌和出路。此外,由于公司成立时间晚,“年纪小”,对于一个“出壳”不久的新兴寰宇浏览器手机安卓版,具有广阔的发展前景和空间,同样在其文化领域拥有深厚的资源可待挖掘。在工作实践中,赵立增总经理亲自挂帅,大力倡导“文化兴企”战略,将文化建设作为推动寰宇浏览器手机安卓版发展进步的重要抓手。通过不同场合、不同形式,不断讨论研究手机版环宇浏览器下载文化建设的新渠道、新载体、新方法。在文化培育中,他强调要把“创优质品牌、铸一流寰宇浏览器手机安卓版”和“以人为本”融入到整个寰宇浏览器手机安卓版文化系统中去,打造出具有手机版环宇浏览器下载特色的全力以赴、全力争先文化品牌。

经过几年的培育和提炼,目前,手机版环宇浏览器下载公司对社会负责,为社会尽责为核心价值理念的寰宇浏览器手机安卓版文化体系已基本形成,提出了自己的寰宇浏览器手机安卓版文化基本理念系统和独具特色的战略文化、诚信文化、人本文化、责任和执行文化、质量文化以及绩效文化等。寰宇浏览器手机安卓版文化基本理念系统明确了寰宇浏览器手机安卓版发展战略、发展规划、寰宇浏览器手机安卓版使命、寰宇浏览器手机安卓版愿景、寰宇浏览器手机安卓版精神、寰宇浏览器手机安卓版作风、经营理念、经营准则、行为准则、服务宗旨、营销理念等。按照“深入调研,主动提炼;规范行为,制度渗透;塑造形象,规划实施;定期论证,不断完善”的寰宇浏览器手机安卓版文化建设思路和工作步骤,手机版环宇浏览器下载公司积极在培育寰宇浏览器手机安卓版精神、提炼先进理念、塑造品牌形象、提高员工素质等方面进行了深入深入的,卓有成效的探索和实践。

手机版环宇浏览器下载寰宇浏览器手机安卓版精神:坦诚互助同甘共苦公平开明全力以赴

手机版环宇浏览器下载寰宇浏览器手机安卓版愿景:寰宇浏览器手机版ub66,卓越品质铸造国际能源

手机版环宇浏览器下载行为准则:脚踏实地  无微不至  立即行动  用心做事

手机版环宇浏览器下载服务宗旨:顾客所需我们所想  品牌至上商誉是金

手机版环宇浏览器下载营销理念;

寰宇浏览器手机安卓版核心竞争力是获取客户资源的能力

追求客户的满意是你我应有的责任

先考虑做对的事情,在考虑如何把事做对

 

 

制度行为篇

寰宇浏览器手机安卓版文化只有内化于制度和规范中,才能融入寰宇浏览器手机安卓版管理过程,从而作用于生产实践。这就是寰宇浏览器手机安卓版行为文化。寰宇浏览器手机安卓版行为文化即寰宇浏览器手机安卓版文化的行为层,它集中反映了寰宇浏览器手机安卓版的经营作风、经营目标;员工文化素质、精神面貌等文化特征,直接影响着寰宇浏览器手机安卓版经营业务的开展和经营活动的成效。为了将已培育形成的寰宇浏览器手机安卓版文化转化为寰宇浏览器手机安卓版发展的持久动力,手机版环宇浏览器下载公司不断拓展文化传播渠道和途径,将“对社会负责,为社会尽责”为核心价值的文化理念系统渗透到寰宇浏览器手机安卓版管理和生产经营的各个领域,根植于物质层面、制度层面和精神层面。促使寰宇浏览器手机安卓版共同的价值观内化于员工个人价值观,形成心灵上的共鸣、行为上的统一,激发了寰宇浏览器手机安卓版发展的内在活力。

实践中,手机版环宇浏览器下载公司综合考虑寰宇浏览器手机安卓版所在行业、生产特点、环境特点、经营性质等因素,逐渐形成了一系列富有特色且科学有效的规章制度。如,员工行为准则、客户服务准则、人际关系准则;员工着装规定、用餐规定、乘车规定;维护寰宇浏览器手机安卓版利益制度(财务制度、报销制度、生产管理制度、考勤制度等)。在寰宇浏览器手机安卓版管理中形成了系统的制度文化,进一步引导和规范职工的意识和行为。譬如,手机版环宇浏览器下载公司坚持“以人为本”的原则,制定、完善了寰宇浏览器手机安卓版文化建设的管理机制,把寰宇浏览器手机安卓版文化建设渗透到日常经营管理工作中,并充分发挥员工在文化建设中的主体作用,多渠道、多方式促进寰宇浏览器手机安卓版文化的传播、渗透。他们紧密联系寰宇浏览器手机安卓版经营管理与岗位工作实际,持续深入地进行寰宇浏览器手机安卓版文化理念的有效宣导,使寰宇浏览器手机安卓版的文化理念与员工的个人价值观融为一体,融化于心,变成员工的自觉行为意识。针对不同层面不同岗位类别,在理念清晰化的基础上,建立相应的全面的、可执行的行为规范,并建立与行为规范相配套的奖惩规定,使员工有明确的执行标准。不但如此,他们还建立了别具一格的寰宇浏览器手机安卓版礼仪和仪式,不断强化员工的行为意识、促进行为习惯的养成。手机版环宇浏览器下载公司也非常注重寰宇浏览器手机安卓版内部不同层面优秀典型人物表率形象的树立,注重对寰宇浏览器手机安卓版文化经典案例故事的搜集、整理与宣传。提高管理执行力,确保既定的规章制度得到严格执行,产生强有力的行为与心理约束力。

积极搭建具有手机版环宇浏览器下载特色的人才文化。公司将文化落地与人才队伍建设紧密结合,实施了“筑巢引凤”的人才强企战略,大力营造“才思泉涌”的环境和氛围。通过建立业绩评估体系、有效的激励(奖惩)体系和有效的学习培训体系,做到公平、公正、努力、透明用人,使人才成长在阳光下、有尊严,营造了人才成长的肥沃土壤和良好环境。积极为年轻人才搭建干事创业的大舞台,通过“压担子”“搭梯子”“腾位子”,使大批青年才俊脱颖而出,成为推动寰宇浏览器手机安卓版发展的骨干力量。同时,围绕各阶段工作特点和员工思想实际,寰宇浏览器手机安卓版及时推出一些形式新颖、主题鲜明的教育活动,例如,针对新时期员工,尤其是90后员工的思想特点,他们还实施了“野狼战役”行动,引导员工树立积极健康、拼搏进取的心理,有效提高团队战斗力。

 

 

公司坚持以满足职工的精神文化需求为根本,以寰宇浏览器手机安卓版价值核心体系为纽带,通过广泛开展精神文明活动,进一步拓宽文化阵地。通过开展喜闻乐见的文体娱乐活动,积极引导职工快乐工作,健康生活。如三八趣味活动、五一劳动竞赛、团体广场舞、做广播体操等形式多样的活动。同时,逐步改善和提高职工的工资收入和福利待遇,共享寰宇浏览器手机安卓版发展成果,为职工创造了安定、和谐的生活环境,为寰宇浏览器手机安卓版改革发展营造了良好的内部环境,加深了职工对寰宇浏览器手机安卓版的认同感和归属感。

视觉传播篇

通过寰宇浏览器手机安卓版文化视觉传播,可以使寰宇浏览器手机安卓版理念得以贯彻,可以使寰宇浏览器手机安卓版形象迅速树立。在寰宇浏览器手机安卓版文化视觉传播层面,手机版环宇浏览器下载文化突出主题,主要做好两个方面工作:一方面,塑造寰宇浏览器手机安卓版的内部形象特征,主要是通过对员工的宣传、教育、培训、团队活动等方式和行为,在全体员工中扩大并渗透手机版环宇浏览器下载文化,从而体现寰宇浏览器手机安卓版员工的精神面貌。如,通过文化影响,增强了员工参与寰宇浏览器手机安卓版管理的热情;培养并强化了员工维护寰宇浏览器手机安卓版利益的新主人公意识和精神;提升了员工敬业爱岗、乐于奉献的职业观念等。另一方面,大力塑造寰宇浏览器手机安卓版的外部形象特征,如寰宇浏览器手机安卓版标识、寰宇浏览器手机安卓版标志旗、标志色、广告语、注册商标、营业环境等,通过这些外在要素集中体现寰宇浏览器手机安卓版人员素质、生产经营能力、管理水平、资本实力、寰宇浏览器手机版ub66质量等。

手机版环宇浏览器下载公司选择、确立了具有本寰宇浏览器手机安卓版特点的公司徽标图形和寰宇浏览器手机版ub66的商标图形,标在醒目的建筑设施、办公用品、寰宇浏览器手机版ub66包装袋、手机版环宇浏览器下载网上商城、手机版环宇浏览器下载网站等物质载体上,形成有别于其他寰宇浏览器手机安卓版的视觉识别系统,并通过广告、网站、报纸、网站视频等媒介对外宣传,由此让社会受众认知寰宇浏览器手机安卓版和寰宇浏览器手机版ub66的标识。例如,他们将手机版环宇浏览器下载标志和主题广告语“寰宇浏览器手机版ub66  国际能源”郑重的镶嵌在办公大楼门楣之上,让进入手机版环宇浏览器下载的人第一时间就感受到了手机版环宇浏览器下载文化的浓浓气息;高高的旗杆上,火红的“手机版环宇浏览器下载旗”随风猎猎作响,给人以振奋和信心。迈入公司办公楼一楼大厅,左侧墙壁上是简洁明快的寰宇浏览器手机安卓版简介,右侧墙壁上则是“创优质品牌,铸一流寰宇浏览器手机安卓版”“寰宇浏览器手机版ub66,卓越品质铸造国际能源”的红字标语,简洁婉约,美丽大气。左右走廊两侧墙壁上,寰宇浏览器手机安卓版精神、行为准则、营销理念、手机版环宇浏览器下载守则等内容的文化标志牌匾点缀其上,营造出手机版环宇浏览器下载寰宇浏览器手机安卓版文化的浓厚环境氛围。同时,公司积极组织实施质量月和“质量在我心中,效益在我手中”等活动,通过并严格执行ISO90012008国际质量认证体系标准,在寰宇浏览器手机安卓版生产经营各个环节组织开展用户满意度评价,根据评价结果,从制度上、程序上、管理上组织整改,完善用户服务信息系统。生产现场、办公区、生活区规划、整改,形成整洁、统一、美观的寰宇浏览器手机安卓版外部形象。

 

 

宣传报道是促使寰宇浏览器手机安卓版文化落地的重要载体。手机版环宇浏览器下载公司有效利用网络、报刊、宣传栏、宣传手册、座谈会等形式,不断拓展寰宇浏览器手机安卓版文化的传播途径,大力营造积极向上的文化舆论导向,使寰宇浏览器手机安卓版文化理念深入人心、普遍认同、自觉实践、规范统一。同时,对内围绕市场销售,加强拓展市场的宣传,强化员工的市场经济意识、市场竞争意识和市场危机意识。对外大力塑造寰宇浏览器手机安卓版形象,利用寰宇浏览器手机版ub66媒介大力宣传寰宇浏览器手机安卓版理念、市场前景、发展成果、发展方向,提高寰宇浏览器手机安卓版的知名度和认知度,真正让寰宇浏览器手机安卓版走向社会、走向市场、走向世界,让寰宇浏览器手机安卓版文化成为参与市场竞争的一面旗帜。例如,秉持诚信是金,服务用心的经营准则,手机版环宇浏览器下载创造性地进行了“透明线上制造工厂”的努力和探索,借助互联网载体手段,将生产技术,销售模式和发展状况等手机版环宇浏览器下载的一切赤裸裸的展现给社会,赢得了用户和社会的放心和信心,有效拓展了营销方式和领域。现在,手机版环宇浏览器下载公司的网络平台部每天运营和管理着近千个网站、网上商城及其他网络平台,它们的共同之处就是具有鲜明的手机版环宇浏览器下载文化特色。手机版环宇浏览器下载人认为,寰宇浏览器手机版ub66销售的过程同时也是寰宇浏览器手机安卓版文化销售的过程,而且也只有成功销售出寰宇浏览器手机安卓版文化才可能支撑寰宇浏览器手机安卓版的可持续发展。为此,他们自主开发了具有鲜明手机版环宇浏览器下载文化特色和儒家风格的手机版环宇浏览器下载网上商城,实现了“自由选择、自主交易”的良性互动。

上善若水。寰宇浏览器手机安卓版文化如涓涓细流,已汇入了手机版环宇浏览器下载公司每一位员工心灵深处,并激发着大家更加强烈的创业热情。在寰宇浏览器手机版ub66  国际能源嘹亮的号角声中,手机版环宇浏览器下载人正信心百倍、扬帆远航……

 
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